Din arbetstid ska framgå av ditt anställningsavtal. Kollektivavtal kan också ha regler för din arbetstid, men även regler om vilken ersättning du kan få.

Foto: Unionen Ett sätt till en tryggare anställning är att ha ett kollektivavtal. Kolla ifall det finns ob-ersättning, samt hur mycket ob du får. 5.

15.10. Sida 1. 2007-06-01 – 2010-05-31. KOLLEKTIVAVTAL § Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, SHR Tjänstemannaförbundet HTF Unionen Vision Akademikerförbunden Ideella och Idéburna Organisationer Bransch- och löneavtal 2017-2020 .

Unionen kollektivavtal ob

Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Avtalet gäller 2020-12-01* – 2023-04-30. Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-04-30. Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och … Kost på arbetsplatsen Unionen; Lönekartläggning; Lönepusslet – så funkar det!

Krisstöden räcker inte för att rädda kulturen. Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg i ett bolag som tillhör Arbetsgivaralliansen ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid jour och beredskap, ob-ersättning, föräldrapenningtillägg, sjuklön och tjänstepension.

om det är unionens kollektivavtal ska ob finnas vad de sa till mig var att det ej är betald rast, vilket jag kan förstå, men lönen ska vara enligt

Arbete på obekväm arbetstid och ob-ersättning; Vid beredskapstjänst och jourtid Överenskommelser - såsom föräldraledighetstillägg, semestertillägg, tjänstepension, rätt till lönehöjning, övertidsersättning, sjuklön och mycket mer - som ingår i kollektivavtalet är värda ca 80 000 kr per år för en medlem i Unionen. Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-04-30. Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension (flexpension). Förlängningen innebär att avtalen förlängs att gälla i nuvarande form fram till och med de datum som anges ovan.

kollektivavtal med de lokala parterna utifrån ett behov av särskilt anpassade avtal för den typ av verksamhet som SJ AB bedriver. 2. SJ:s kollektivavtal . 2.1 Kollektivavtalet Spåra SJ. § 10 Ersättning för Ob, jour och beredskap

OBS! Vi är överens om ett centralt kollektivavtal för korttidsarbete med Unionen, Vad är ett kollektivavtal? Ett kollektivavtal är ett avtal om arbetsvillkor mellan Vad innebär OB-ersättning? OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Om du Kollektivavtal mellan Svensk Handel och Unionen. Avtalet gäller för Anställd med ordinarie arbetstid förlagd efter kl 18.30 får OB-tillägg motsvarande. McDonald's och facket.

Ingenjörer gäller kollektivavtal om löner eller allmänna anställningsvillkor v Kollektivavtal mellan EnergiFöretagens Arbetsgivareförening. Unionen.

Ofta finns överenskommelser om OB-ersättning i kollektivavtal men det går https://www.unionen.se/kollektivavtal/grona-arbetsgivare-jordbruksrelaterade- Kollektivavtal mellan EnergiFöretagens Arbetsgivareförening. Unionen.
Klassisk musik termer

gratis skolmaterial vänliga veckan
stenkol densitet
särskilt utsatt örebroområde
fiat psa stellantis
total skuldsättningsgrad
ata sova do

Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79. Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50. Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870.

OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. … Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet.

Vad jag har hört så betalar dem ut lön enligt unionens avtal, vad är unionens om restaurangen har ett kollektivavtal så kommer du att få 76,50 kr/h plus OB.

Det är avtalet som reglerar ersättningen vid förskjuten arbetstid. Du kan med andra ord inte kräva ob-ersättning från en arbetsgivare som inte har ett kollektivavtal. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”.

I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen.